Le droit du travail est complexe ; que vous soyez salarié ou employeur, de l’embauche à la rupture du contrat de travail, des questions se posent sur le plan juridique.
L’avocat vous assiste dans la rédaction ou la relecture d’un contrat de travail.
Vous vous interrogez sur le type de contrat, sur la convention collective applicable à l’entreprise, sur les qualifications et les coefficients, l’avocat vous guidera dans l’analyse des textes légaux et dans la connaissance de la jurisprudence applicable.
Quelles sont les clauses importantes d’un contrat de travail ?
Quelles sont les différentes modalités de rupture d’un contrat de travail ?
L’avocat vous oriente avant tout contentieux et vous défend en cas de procès devant le conseil de Prud’hommes.
Le droit du travail est complexe ; que vous soyez salarié ou employeur, de l’embauche à la rupture du contrat de travail, des questions se posent sur le plan juridique.
L’avocat vous assiste dans la rédaction ou la relecture d’un contrat de travail.
Vous vous interrogez sur le type de contrat, sur la convention collective applicable à l’entreprise, sur les qualifications et les coefficients, l’avocat vous guidera dans l’analyse des textes légaux et dans la connaissance de la jurisprudence applicable.
Quelles sont les clauses importantes d’un contrat de travail ?
Quelles sont les différentes modalités de rupture d’un contrat de travail ?
L’avocat vous oriente avant tout contentieux et vous défend en cas de procès devant le conseil de Prud’hommes.