Un décret paru le 12 mai 2021 au Journal Officiel allonge la durée du congé paternité : on passe de 11 jours calendaires à 25 jours fractionnables. Ainsi, en cas de naissance d’un enfant à partir du 1er juillet 2021, tout salarié a le droit à 25 jours de congé paternité, dont 21 jours fractionnables en deux périodes de minimum 5 jours.
Pour bénéficier de son congé, le salarié doit alors prévenir un mois en avance son employeur.
C’est une belle avancée du droit qui laisse espérer plus d’égalité homme-femme au sein du foyer.
Précisions :
En cas de naissances multiples (jumeaux notamment), le père des enfants peut réclamer jusqu’à 32 jours de congé paternité.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2265
https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A14932?xtor=RSS-115